Alliance Üyeleri Performans Değerlendirmeleri

GDG on Selçuk Değerlendirmesi (Selçuk Üniversitesi)

GDG on Selçuk, Alliance Programı’na dahil olduğu ilk dönemden itibaren Divizyon ekosistemine hızlı bir şekilde adapte olmuş ve gelişim sürecinin ilk aşamalarında da başarılı bir ilerleme kaydetmiştir. Topluluk, Divizyon’un sunduğu fiziksel alanlardan aktif olarak faydalanmış, etkinliklerde düzenli katılım sağlamış ve organizasyon süreçlerine destek vererek ekosisteme katkıda bulunmuştur.

Marka elçisi Berat, Divizyon’a olan ilgisi ve sorumluluk bilinci ile topluluğunun Divizyon’a entegrasyonunu hızlandıran önemli bir rol üstlenmiştir. Etkinliklerde gösterdiği yüksek motivasyon ve liderlik çabaları sayesinde hem kendi topluluğunu hem de dış katılımcıları Divizyon’a çekmeyi başarmıştır. GDG on Selçuk üyeleri, etkinliklerde sadece katılımcı olarak değil, aynı zamanda içerik üreten ve organizasyon süreçlerine dahil olan bir topluluk olarak öne çıkmıştır.

GDG on Selçuk, ayrıca Divizyon’un tanıtımına ve marka bilinirliğine de katkı sağlamış, sosyal medya paylaşımları ve etkinlik duyuruları ile ekosistemin genişlemesine destek olmuştur. Topluluğun, Alliance Programı’nın amaçlarına uygun olarak iş birliği içinde hareket ettiği ve Divizyon’un vizyonuna uyum sağladığı gözlemlenmiştir.

GDG on Selçuk, gelişim sürecinin ilk aşamalarında güçlü bir performans sergileyerek Alliance Programı’na başarılı bir şekilde entegre olmuştur. Topluluğun sürdürülebilir katılımı ve organizasyon süreçlerine verdiği destek, gelecekte de güçlü bir iş birliği potansiyeli taşıdığını göstermektedir.

Bu tarihler arasında Divizyon'da gerçekleşen etkinlikler kapsamında, Marka Elçisi Berat tarafından içerik üretimi için Forum Etkinliği'nde 1 post hazırlanmış, Genç Yetenek Programı tanıtımı için 1 post ve Global Game Jam için 3 post hazırlanarak GDG on Selçuk (gdgoncampusselcuk) instagram sayfasından paylaşılmıştır.

PUVOG (HSD) Değerlendirmesi (Selçuk Üniversitesi)

PUVOG (HSD), Alliance Programı'na katılım sürecinin ardından gelişim sürecinin ilk aşamalarında aktif ve sürdürülebilir bir adaptasyon süreci geçirmiştir. Topluluk, Divizyon’un ekosistemine entegre olmak adına hem fiziksel alan kullanımında hem de etkinliklerdeki varlığında istikrarlı bir çizgi yakalamıştır. Özellikle, Divizyon’un etkinliklerine düzenli katılım sağlamış, organizasyon süreçlerinde aktif bir rol üstlenmiş ve topluluk üyelerini Divizyon’a yönlendirme konusunda istikrarlı bir ilerleme kaydetmiştir.

Marka elçisi Rana, bu süreçte sosyal medya çalışmaları, etkinlik duyuruları ve topluluk içi iletişim konularında güçlü bir sorumluluk alarak Divizyon’un tanıtımına önemli katkılarda bulunmuştur. Kendi topluluğunun Divizyon ile bağını güçlendirmek için hem fiziksel hem de dijital ortamda çaba göstermiş, aktif olarak topluluk üyelerini Divizyon’a teşvik etmiştir. Etkinlik katılımı ve organizasyon desteği gibi unsurlarda PUVOG (HSD), ekosisteme uyum sağlama konusunda olumlu bir ivme yakalamıştır.

Topluluğun iş birliği odaklı yapısı ve Divizyon’un stratejik hedefleriyle uyumu, PUVOG (HSD)'nin gelişim sürecinde güçlü bir temel oluşturmasını sağlamıştır. Topluluk, yalnızca bireysel katılım gösteren değil, aynı zamanda organizasyonel süreçlere katkıda bulunan ve ekosistemin büyümesine destek sunan bir yapıya sahip olduğunu kanıtlamıştır.

PUVOG (HSD), gelişim sürecinin ilk aşamalarında güçlü bir entegrasyon sergileyerek, topluluk üyelerinin düzenli katılımını teşvik eden bir yapı oluşturmuştur. Marka elçisi Rana’nın liderliğinde, topluluk içi koordinasyon ve Divizyon ile olan bağlantılar sağlam bir zemine oturmuştur. Bu performans, topluluğun gelecekte daha aktif projeler geliştirme potansiyeline sahip olduğunu göstermektedir.

Bu tarihler arasında Divizyon'da gerçekleşen etkinlikler kapsamında, Marka Elçisi Rana tarafından içerik üretimi için Forum Etkinliği'nde 1 post hazırlanmış, Genç Yetenek Programı tanıtımı için 1 post ve Global Game Jam için 2 post hazırlanarak PUVOG (su_puvog) ve HSD (hsdselcuk) instagram sayfalarından paylaşılmıştır.

Blockchain Topluluğu Değerlendirmesi (Selçuk Üniversitesi)

Blockchain Topluluğu, Alliance Programı'na katılımının ilk aşamalarında Divizyon’a olan ilgisini ve adaptasyon sürecini başarılı bir şekilde yürütmüştür. İlk dönemlerde etkinlik katılımı ve Divizyon’un ekosistemine entegre olma çabaları gözle görülür şekilde aktif olmuştur. Ancak, süreç ilerledikçe topluluğun genel motivasyonunun düştüğü ve üyeler arasında Divizyon’a yönelik ilginin azaldığı tespit edilmiştir.

Değerlendirmelerde, topluluk içinde iç yönetim eksiklikleri ve üyelerin aktif katılım göstermemesi gibi faktörlerin, Blockchain Topluluğu’nun Divizyon ekosistemiyle olan bağını zayıflattığı belirlenmiştir. Topluluk üyelerinin etkinliklere düzenli olarak katılmaması ve iş birliği süreçlerine aktif olarak dahil olmaması, topluluğun Divizyon’a olan entegrasyon sürecini sınırlamıştır. Ayrıca, Blockchain Topluluğu’nun üyeleri Divizyon Ağı’na kaydolmuş olmasına rağmen, ne Divizyon Ağı’nda ne de fiziksel alanlarda herhangi bir aktif katılım göstermemiştir.

Bu süreçte, marka elçisi olarak görev alan Taha'nın bireysel çabaları dikkat çekmiştir. Taha, Divizyon etkinliklerine düzenli katılım sağlamış, Divizyon’un tanıtımına yönelik çalışmalarda aktif rol almış ve topluluğunun tekrar aktif hale gelmesi için girişimlerde bulunmuştur. Marka elçisinin ilgisi ve sorumluluk bilinci, Blockchain Topluluğu’nun potansiyelini kaybetmemesi adına önemli bir unsur olmuştur.

Bu doğrultuda, topluluğun yeniden organize olabilmesi ve Divizyon’a olan entegrasyonunun güçlendirilmesi amacıyla belirli bir izleme süreci tanımlanmıştır. Taha'nın liderliğinde, Blockchain Topluluğu’nun Divizyon ile daha sağlıklı bir bağ kurabilmesi adına süreç yakından takip edilecek ve topluluğun tekrar etkin hale gelmesi için destek sağlanacaktır.

Blockchain Topluluğu, ilk aşamada gösterdiği ilgiyi sürdürememiş ve Divizyon Ağı’na dahil olmasına rağmen aktif bir katılım göstermemiştir. Ancak, marka elçisi Taha’nın çabaları sayesinde topluluğun tekrar canlanması için bir fırsat bulunmaktadır. Topluluğun iç yönetim eksikliklerinin giderilmesi ve üyelerin daha fazla sorumluluk üstlenmesi, Divizyon ile olan bağlarının güçlenmesini sağlayacaktır. Bu doğrultuda, belirlenen izleme süreci boyunca gelişim yakından takip edilecek ve performans değerlendirmeleri doğrultusunda nihai kararlar alınacaktır.

Bu tarihler arasında Divizyon'da gerçekleşen etkinlikler kapsamında, Marka Elçisi Taha tarafından içerik üretimi için Forum Etkinliği'nde 1 post hazırlanmış, Genç Yetenek Programı tanıtımı için 1 post ve Global Game Jam için 2 post, 1 reel hazırlanarak Selçuk Blockchain Topluluğu (selcukchain) instagram sayfasından paylaşılmıştır.

Yapay Zeka ve Veri Bilimi Topluluğu Değerlendirmesi (Selçuk Üniversitesi)

Selçuk Üniversitesi Yapay Zeka ve Veri Bilimi Topluluğu, Divizyon’a entegrasyon sürecinde beklenen katılım düzeyine ulaşamamış ve önceki raporlarda da gözlemlendiği gibi oldukça düşük bir etkinlik sergilemiştir. Topluluk üyelerinin fiziksel alanları kullanımı sınırlı kalmış, Divizyon Ağı’na dahil olmalarına rağmen aktif bir katılım göstermemişlerdir.

Bununla birlikte, topluluk adına marka elçisi olarak görev yapan Bahar’ın bireysel çabaları dikkat çekmiştir. Bahar, Divizyon’un tanıtımı ve görünürlüğü konusunda aktif bir rol üstlenmiş, özellikle sosyal medya kanalları üzerinden Divizyon içeriklerini paylaşarak topluluğun Divizyon ile olan bağını güçlendirme çabası göstermiştir. Topluluk üyelerinin bireysel olarak Divizyon etkinliklerine katılımı oldukça sınırlı kalmış olsa da, Bahar’ın dijital mecralar üzerinden yürüttüğü bu çalışmalar göz önüne alınarak topluluğa bir şans daha verilmiştir.

Bu doğrultuda, topluluğun Divizyon ile olan entegrasyon süreci bir süre daha izlenmeye devam edecektir. Ancak, topluluk üyelerinin Divizyon’un sunduğu fırsatlara daha fazla dahil olması, etkinliklerde daha fazla yer alması ve Divizyon Ağı’nda aktif bir şekilde varlık göstermesi beklenmektedir. Eğer topluluk bu süreçte kayda değer bir ilerleme kaydedemezse, Alliance Programı’ndan çıkarılması gündeme gelebilecektir.

Bu tarihler arasında Marka Elçisi Bahar'ın çabası ile Yapay Zeka ve Veri Bilimi Topluluğu, 13 Ocak tarihinde ''Finallere Hazırlık Buluşması'' etkinliği düzenlemiştir.

Bu tarihler arasında Divizyon'da gerçekleşen etkinlikler kapsamında, Marka Elçisi Bahar tarafından içerik üretimi için Forum Etkinliği'nde 1 post hazırlanmış, Genç Yetenek Programı tanıtımı için 1 post ve 3 story oluşturulmuş, Global Game Jam için 1 reel hazırlanarak Selçuk Yapay Zeka ve Veri Bilimi Topluluğu (yapayzekaveribilimi.su) instagram sayfasından paylaşılmıştır. Ayrıca, profillerinde "Genç Yetenek Programı" ve "Divizyon" adına iki adet highlight bulunmaktadır.

SÜ Siber Güvenlik Topluluğu Değerlendirmesi

Selçuk Üniversitesi Siber Güvenlik Topluluğu, Divizyon’a adaptasyon sürecinde başlangıçta belirli bir ilgi göstermiş olsa da süreç ilerledikçe topluluk genelinde bir bağlılık sorunu ortaya çıkmıştır. Topluluk üyeleri fiziksel alanlarda fiili olarak bulunmuş olsalar da, etkinliklere ve Divizyon’un ekosistemine aktif bir katılım sergileyememiştir.

Divizyon Ağı’na kaydolmuş olmalarına rağmen, ağ üzerindeki katılımları oldukça düşük seviyede kalmıştır. Topluluk, hem etkinliklerde hem de dijital ortamda Divizyon’un sunduğu imkanlardan faydalanma konusunda sınırlı bir çaba göstermiştir. Bu durum, topluluğun yalnızca fiziksel varlık göstermesiyle sınırlı kalmasına ve sürdürülebilir bir etkileşim oluşturamamasına neden olmuştur.

Ancak, Marka Elçisi Hamiyet’in bireysel çabaları bu noktada öne çıkmıştır. Hamiyet, topluluğun kampüs içinde daha aktif olmasını sağlamak adına girişimlerde bulunmuş ve Divizyon ile topluluk arasında bir köprü kurmaya çalışmıştır. Her ne kadar topluluk genelinde düşük bir katılım gözlemlense de, Hamiyet’in liderliği doğrultusunda topluluğun kampüs içinde daha etkin bir rol üstlenmesi bir gelişim fırsatı olarak değerlendirilmiştir.

Bu doğrultuda, Selçuk Üniversitesi Siber Güvenlik Topluluğu’na belirli bir izleme süreci tanımlanmıştır. Bu süreçte, topluluğun Divizyon etkinliklerine ve platformdaki faaliyetlere ne ölçüde dahil olduğu takip edilecek ve performans kriterlerine göre değerlendirmeler yapılacaktır.

Topluluk, Divizyon’a adaptasyon konusunda yeterli bağlılığı gösterememiş ve hem ağ hem de etkinlik katılımlarında düşük bir seviyede kalmıştır. Ancak, Marka Elçisi Hamiyet’in bireysel çabaları, topluluğun kampüs içinde aktif bir rol üstlenmesiyle bir denge sağlamış ve süreç bir süre daha gözlemlenmek üzere devam ettirilmektedir. Bu süreçte topluluğun Divizyon ile daha sıkı bir bağ kurması beklenmektedir, aksi halde programdan çıkartılması gündeme gelebilecektir.

Bu tarihler arasında Divizyon'da gerçekleşen etkinlikler kapsamında, Marka Elçisi Hamiyet tarafından içerik üretimi için Forum Etkinliği'nde 1 post hazırlanmış, Genç Yetenek Programı tanıtımı için 1 post ve Global Game Jam için 3 post hazırlanarak Selçuk Siber Güvenlik Topluluğu (selcuk.siber) instagram sayfasından paylaşılmıştır.

KTÜN Siber Güvenlik Topluluğu Değerlendirmesi

Konya Teknik Üniversitesi Siber Güvenlik Topluluğu (KTÜN Siber Güvenlik), gelişim sürecinin ilk aşamalarında beklenen ilerlemeyi tam olarak kaydedememiştir. İlk değerlendirme sürecinde topluluğun Divizyon’a adaptasyonu sınırlı kalmış, ikinci değerlendirme döneminde ise topluluğun gelişim sürecinde yeterli ivmeyi yakalayamadığı gözlemlenmiştir.

Marka elçisi Mert Turan, bireysel olarak Divizyon’a bağlılığını sürdürmüş ve görevlerini aktif bir şekilde yerine getirmiştir. Etkinliklerde yer almış, Divizyon’un organizasyon süreçlerine destek vermiş ve marka elçisi olarak sorumluluklarını yerine getirmiştir.Ancak, topluluğunu Divizyon’a adapte etme ve aktif bir katılım sağlamaları konusunda beklenen ilerlemeyi kaydedememiştir.

Topluluğun fiziksel alan kullanımı, etkinliklere katılımı ve Divizyon ağına entegre olma süreci halen yetersizdir. Bu süreçte, Mert’in topluluğunu daha etkin hale getirmek ve Divizyon ile olan bağlarını güçlendirmek için ek çalışmalar yapması beklenmektedir. Gelişim sürecinde alınan bu veriler ışığında, KTÜN Siber Güvenlik Topluluğu’na belirli bir süre daha tanınarak topluluk içi organizasyonu güçlendirmesi ve Divizyon’daki aktifliğini artırması için bir fırsat verilmiştir. Eğer ilerleyen süreçte topluluğun gelişimi yeterli düzeyde sağlanamazsa, Alliance Programı kapsamındaki durumu yeniden gözden geçirilecektir.

Bu tarihler arasında Divizyon'da gerçekleşen etkinlikler kapsamında, Marka Elçisi Mert tarafından içerik üretimi için Forum Etkinliği'nde 1 post hazırlanmış, Genç Yetenek Programı tanıtımı için 1 post ve Global Game Jam için 3 post hazırlanarak KTÜN Siber Güvenlik Topluluğu (ktun.siber) instagram sayfasından paylaşılmıştır.

EMT (Endüstri Mühendisliği Topluluğu) Değerlendirmesi (Konya Teknik Üniversitesi)

Konya Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Topluluğu (EMT), ilk adaptasyon sürecinde güçlü bir performans sergileyerek Divizyon’a hızlı bir şekilde entegre olmuştur. Özellikle final haftası sürecinde topluluk üyelerinin Divizyon Açık İnovasyon Alanı’na düzenli olarak gelip gitmesi, topluluğun Divizyon ekosistemine olan ilgisini göstermiştir.

Ancak, bu süreçte EMT Başkanı Nurullah’ın organizasyonel yetenekleri ve alanı misafirlere tanıtırken olan sorumluluğundaki başarısı dikkat çekmiş ve Nurullah, Divizyon Açık İnovasyon Alanı'nda sorumluluk almak üzere 8 kişilik bir ekip oluşturarak marka elçiliğinden ayrılmıştır. Bu geçiş süreci, topluluğun organizasyon yapısında bir değişime neden olmuş ve EMT’nin marka elçisi pozisyonunun boş kalması nedeniyle katılım oranlarında düşüş gözlemlenmiştir.

Marka elçisi pozisyonu için yapılan öneriler doğrultusunda Hilal Özdemirhan, EMT topluluğunun yeni marka elçisi olarak görevlendirilmiştir. Ancak, Hilal’in adaptasyon sürecinde bazı gecikmeler yaşanmıştır. Bunun iki temel nedeni bulunmaktadır:

1. Başkan Nurullah’ın marka elçisi değişimini topluluk içinde resmi olarak duyurmamış olması, topluluk üyelerinin yönlendirilme sürecini olumsuz etkilemiştir.

2. Hilal’in sürece sonradan dahil olması sebebiyle adaptasyon süreci beklenenden uzun sürmüştür.

Bu sebepler doğrultusunda EMT’nin Divizyon’a olan bağlılığında belirgin bir düşüş yaşanmış, topluluk üyelerinin etkinlik katılımı ve ekosistem içindeki görünürlüğü azalmıştır. Durumun analiz edilmesi adına, hem Nurullah hem de Hilal ile görüşmeler gerçekleştirilmiş ve EMT topluluğunun bu organizasyonel değişiklikler nedeniyle aktifliğini yitirdiği tespit edilmiştir.

Bu dönemde Hilal'in ve Nurullah'ın organize ettikleri 1 etkinlik (Etkili Özgeçmiş Hazırlama Eğitimi - 13 Şubat) olsa da topluluğun adaptasyonunda bir değişiklik gözlenmemiştir.

Bununla birlikte, Hilal’in marka elçisi olarak süreci daha iyi yönetebilmesi ve topluluğunu yeniden aktif hale getirmesi için bir şans daha tanınmıştır. Önümüzdeki süreçte, Hilal’in EMT üyelerini daha fazla etkinliğe dahil etmesi ve topluluğun Divizyon Ağı’ndaki aktifliğini artırması beklenmektedir. Eğer EMT topluluğu, önümüzdeki değerlendirme döneminde katılımını artırmazsa, programda kalıcılığı yeniden gözden geçirilecektir.

Bu tarihler arasında Divizyon'da gerçekleşen etkinlikler kapsamında, EMT tarafından içerik üretimi için Forum Etkinliği'nde 1 post hazırlanmış, Genç Yetenek Programı tanıtımı için 2 post ve Global Game Jam için 2 post hazırlanarak paylaşılmıştır. Bu içerik üretimlerinde Hilal'in etkisi zayıf kalmış ve Divizyon için üretilen içeriklerde aktif olması gerektiği ve sorumluluğu kendisinin alması gerektiği uyarısı verilmiştir.

Endüstri Mühendisliği Topluluğu tarafından, Hilal ve Nurullah ile bu dönemde 1 etkinlik (Etkili Özgeçmiş Hazırlama Eğitimi - 13 Şubat) organize edilmiştir.

İLET (İletişim Topluluğu) Değerlendirmesi (Selçuk Üniversitesi)

Selçuk Üniversitesi İletişim Topluluğu, gelişim sürecinin ilk aşamalarında başarılı bir performans sergileyerek Divizyon ile olan bağını güçlendirmiştir. İlk değerlendirme sürecinde olduğu gibi, bu dönem boyunca da Divizyon’u aktif olarak kullanmış, etkinliklere düzenli katılım sağlamış ve içerik üretiminde etkin bir rol üstlenmiştir.

Marka elçisi Zeynep’in topluluk ile Divizyon arasındaki köprü görevi, topluluğun Divizyon’a düzenli olarak gelip gitmesine ve ekosisteme adapte olmasına önemli katkılar sağlamıştır. Zeynep’in, topluluk içi iletişim süreçlerini başarılı bir şekilde yürütmesi, hem topluluk üyelerinin Divizyon etkinliklerine olan ilgisini artırmış hem de Divizyon’un tanıtımına katkıda bulunmuştur.

İkinci değerlendirme döneminde, İletişim Topluluğu’nun gelişim sürecinin ilk adımlarını aynı istikrarlı şekilde sürdürdüğü gözlemlenmiştir. Topluluk, Divizyon’un açık inovasyon alanını etkin bir şekilde kullanmaya devam etmiş, içerik üretimiyle ekosistemdeki görünürlüğünü artırmış ve etkinlik süreçlerine aktif katılım sağlamıştır.

Ancak, topluluğun Divizyon Açık İnovasyon Ağı’ndaki varlığı düşük seviyede kalmış ve ağda aktif bir şekilde yer almadıkları tespit edilmiştir. Divizyon ekosistemine fiziksel alan kullanımı ve etkinliklere katılım anlamında adapte olmuş olsalar da, dijital ağ içerisindeki etkileşimleri beklenen düzeyde olmamıştır.

Bu kapsamda, İletişim Topluluğu’nun Divizyon’a olan bağlılığı ve program içindeki ilerleyişi olumlu bir şekilde devam etmektedir. Topluluk ve marka elçisi arasındaki güçlü iş birliği, topluluğun Divizyon ekosistemine daha kalıcı bir şekilde entegre olmasını sağlamış ve bu süreçte istikrarlı bir gelişim sergilediğini göstermiştir. Ancak, önümüzdeki süreçte topluluğun Divizyon Açık İnovasyon Ağı’nda daha aktif olması beklenmektedir.

Bu tarihler arasında Divizyon'da gerçekleşen etkinlikler kapsamında, Marka Elçisi Zeynep tarafındaniçerik üretimi için Forum Etkinliği'nde 1 post hazırlanmış, Genç Yetenek Programı ve Global Game Jam için zamanında tanıtım içerikleri İletişim Topluluğu (iletisimtopluluguselcuk) instagram sayfasından paylaşılmış olsa da sonrasında hesaplarından silinmiştir.

Oyun Atölyesi Topluluğu (KTO Karatay Üniversitesi)

Oyun Atölyesi Topluluğu, Alliance seçimlerinden sonra programa dahil edilen yeni üyelerden biri olup, gelişim sürecinin ilk aşamalarında güçlü bir adaptasyon sergilemiştir. Topluluk, Divizyon’un odak alanlarıyla doğrudan uyumlu olması ve KTO Karatay Üniversitesi öğrencilerine Divizyon’u tanıtma hedefiyle Alliance Programı’na dahil edilmiştir.

Topluluk başkanı ve aynı zamanda marka elçisi olan Arda Cihat Karahan, süreç boyunca gösterdiği yüksek motivasyon, ilgi ve sorumluluk bilinciyle öne çıkmıştır. Arda’nın liderliği, topluluğun adaptasyonunu hızlandırmış, Divizyon’un ekosistemine entegre olmasını sağlamış ve topluluk üyelerinin katılımını teşvik etmiştir.

Arda, hem topluluk başkanı hem de marka elçisi olarak görevini etkili bir şekilde yerine getirerek Divizyon’a yeni katılımcılar kazandırmış, etkinliklere düzenli katılım sağlamış ve topluluğunu aktif tutmayı başarmıştır. Ayrıca, Divizyon’un tanıtımı ve yaygınlaştırılması konusunda gösterdiği çaba ile KTO Karatay Üniversitesi’nde Divizyon’un bilinirliğini artırmıştır.

Oyun Atölyesi Topluluğu, adaptasyon sürecini başarılı bir şekilde tamamlamış olup, gelişim sürecinin ilk adımlarında Divizyon’a aktif katılım sağlamaya devam etmektedir. Önümüzdeki süreçte topluluğun daha fazla etkinlik düzenleyerek ve Divizyon’un ekosistemine katkılarını artırarak ilerlemesi beklenmektedir.

Bu tarihler arasında Divizyon'da gerçekleşen etkinlikler kapsamında, Marka Elçisi Arda tarafından içerik üretimi için Forum Etkinliği'nde 1 post hazırlanmış, Genç Yetenek Programı tanıtımı için 1 post ve Global Game Jam için 2 post, 1 reel hazırlanarak Oyun Atölyesi Topluluğu (oyun_atolyesi_klubu) instagram sayfasından paylaşılmıştır.